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变更社会责任作用

发布日期 :2023-12-18 08:21发布IP:123.123.40.116编号:12953000
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S2.25 员工意见或建议传达到高层的渠道

指标解读:员工意见或建议传达到高层的渠道,包括但不限于以下方式:

l 员工提案制度;

l 总经理信箱;

l 总经理接待日;

l 员工满意度调查;

l 高层与员工的定期谈话制度等。

S2.26 困难员工帮扶投入

示例

S2.28 确保工作生活平衡

“公司还拨付专门款项用于员工开展丰富多彩业余文体活动,目前已有包括篮球、羽毛球、

足球、读书、摄影、建筑沙龙在内的十个员工文体协会,鼓励和倡导员工健活,快乐工

作。****** 年,公司进一步深化员工关爱活动,在每位员工生日当天把‘三个一’礼物送到

家(一个蛋糕、一份贺卡和一束鲜花),传递公司对员工生日的祝福。

——《******社会责任报告》(P60)

 

S2.30 员工流失率


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